以前お伝えした
群馬県いきいきGカンパニー
群馬県のＨＰに
令和元年度の優良取組事例集として
掲載されました
(^_^)v
群協製作所の取り組みが
模範として取り上げられています
https://www.pref.gunma.jp/contents/100153648.pdf
長時間労働の削減
女性の活躍推進
【残業は幸せを奪う行為だ】
「残業は 幸せを 奪う こと」
という社長の考えのもと
ほぼ残業がない状況です
年１回ほど全社員の退社後の過ごし方
（育児・趣味活動等）をリサーチし
共有するようにして います
また、急 な休みにも 対応できるように
取引先 との やり取りを全て台帳 に 入力して
情報共有を進めているため
いつでも休暇を申請し易い環境です
取引先に対して短納期の仕事を断り
納期を延ばすように
働きかけることもあります
群協製作所は
優良取組事例企業として
これからも模範となるような
働きやすい会社を実践していきます
